/ sábado 12 de mayo de 2018

En riesgo laboral 60 mil trabajadores

Propuesta de dividir compañía tiene 27 irregularidades, dice sindicato

Poza Rica, Ver.- De acuerdo con el secretario general nacional del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, se ponen en riesgo a 60 mil trabajadores de Telmex con la propuesta de dividir la empresa.

Expresó que esta propuesta “contiene 27 violaciones a la ley del Instituto Federal de Comunicaciones (Ifetel), además de que uno de los incumplimientos legales es que, según por la normatividad y la ley que se aprobó, todas las empresas que tengan más del 50% del mercado de las telecomunicaciones, se les va a declarar preponderantes”, expuso durante su visita a Poza Rica.

Sin embargo dijo: “A una televisora que tiene el 90% de televisión de paga, no lo consideran preponderante, el Ifetel durante tres años estableció en su página que Telmex cumplió con todo los reglamentos, pero aun así deciden aplicar la separación de Teléfonos de México a pesar de que la propia norma marca que quienes incumplan con esta ley, aplicarían la división, pero aun así Ifetel sancionó a esta empresa mexicana, por lo que ante la violación a las leyes, el STRM procedió a interponer dos amparos para impugnar la decisión del Instituto Federal de Telecomunicaciones”.

Lo anterior debido a que este modelo ya fue aplicado en Australia, pero no funcionó y ahora la empresa requiere ser rescatada por el gobierno de ese país, “también hemos detectado como 27 violaciones a la ley en relación a Teléfonos de México, por lo tanto hemos procedido a dos amparos para disolver esta iniciativa que mantiene en riesgo laboral a un aproximado de 60 mil trabajadores”.

Por esa situación “los empleados de Telmex se oponen a la división de la empresa” debido a que desconocen el futuro que tendrán ante el cambio, así como sus conquistas laborales, prestaciones económicas y derechos de cada trabajador.

Poza Rica, Ver.- De acuerdo con el secretario general nacional del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, se ponen en riesgo a 60 mil trabajadores de Telmex con la propuesta de dividir la empresa.

Expresó que esta propuesta “contiene 27 violaciones a la ley del Instituto Federal de Comunicaciones (Ifetel), además de que uno de los incumplimientos legales es que, según por la normatividad y la ley que se aprobó, todas las empresas que tengan más del 50% del mercado de las telecomunicaciones, se les va a declarar preponderantes”, expuso durante su visita a Poza Rica.

Sin embargo dijo: “A una televisora que tiene el 90% de televisión de paga, no lo consideran preponderante, el Ifetel durante tres años estableció en su página que Telmex cumplió con todo los reglamentos, pero aun así deciden aplicar la separación de Teléfonos de México a pesar de que la propia norma marca que quienes incumplan con esta ley, aplicarían la división, pero aun así Ifetel sancionó a esta empresa mexicana, por lo que ante la violación a las leyes, el STRM procedió a interponer dos amparos para impugnar la decisión del Instituto Federal de Telecomunicaciones”.

Lo anterior debido a que este modelo ya fue aplicado en Australia, pero no funcionó y ahora la empresa requiere ser rescatada por el gobierno de ese país, “también hemos detectado como 27 violaciones a la ley en relación a Teléfonos de México, por lo tanto hemos procedido a dos amparos para disolver esta iniciativa que mantiene en riesgo laboral a un aproximado de 60 mil trabajadores”.

Por esa situación “los empleados de Telmex se oponen a la división de la empresa” debido a que desconocen el futuro que tendrán ante el cambio, así como sus conquistas laborales, prestaciones económicas y derechos de cada trabajador.

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