/ jueves 28 de febrero de 2019

Fesapauv acepta propuesta de incremento salarial

La negociación cerró en un 3.35% de aumento, conjurándose la huelga

Xalapa, Ver.- Tras las negociaciones entre la Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico (FESAPAUV) y al Universidad Veracruzana (UV) se conjuró la huelga de la organización, ya que se aceptó el incremento del 3.35% al salario por cuota diaria.

El secretario general de la FESAPAUV, Enrique Levet Gorozpe, dio a conocer que luego de la XCVIII asamblea estatal extraordinaria se acordó aceptar el incremento salarial referido en el numeral de prestaciones y el cual será pagado este primero de marzo a los trabajadores que hayan laborado en el mes de febrero.

En el acuerdo se estableció que además se les pagarán los días festivos como el 16 de septiembre, en este caso el monto se hará en la primera quincena del mes de marzo.

Por otra parte, se pidió un incremento a la compensación que se otorga al personal académico que labora en las ciudades de Xalapa, Córdoba, Poza Rica y Papantla, conocidas como zonas baratas.

En las mismas el pago era de 3 pesos la hora y se logró un aumento a 71 pesos la hora, a partir del primero de marzo.Además, se aplicará un pago único en el año de cinco días de salario, con sueldo tabulado por cuota diaria, que es un bono adicional al que ya se tiene establecido en el contrato colectivo y se estaría recibiendo un recurso equivalente a 30 días de trabajo.

Xalapa, Ver.- Tras las negociaciones entre la Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico (FESAPAUV) y al Universidad Veracruzana (UV) se conjuró la huelga de la organización, ya que se aceptó el incremento del 3.35% al salario por cuota diaria.

El secretario general de la FESAPAUV, Enrique Levet Gorozpe, dio a conocer que luego de la XCVIII asamblea estatal extraordinaria se acordó aceptar el incremento salarial referido en el numeral de prestaciones y el cual será pagado este primero de marzo a los trabajadores que hayan laborado en el mes de febrero.

En el acuerdo se estableció que además se les pagarán los días festivos como el 16 de septiembre, en este caso el monto se hará en la primera quincena del mes de marzo.

Por otra parte, se pidió un incremento a la compensación que se otorga al personal académico que labora en las ciudades de Xalapa, Córdoba, Poza Rica y Papantla, conocidas como zonas baratas.

En las mismas el pago era de 3 pesos la hora y se logró un aumento a 71 pesos la hora, a partir del primero de marzo.Además, se aplicará un pago único en el año de cinco días de salario, con sueldo tabulado por cuota diaria, que es un bono adicional al que ya se tiene establecido en el contrato colectivo y se estaría recibiendo un recurso equivalente a 30 días de trabajo.

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