/ martes 31 de julio de 2018

Pronatura México despide a 26 trabajadores; denuncian omisión de pagos al IMSS

De acuerdo a los trabajadores, la asociación civil se ha negado a dar respuesta a sus llamados a la negociación

Xalapa, Ver.- Empleados de la asociación civil medioambiental Pronatura México, A.C., Región Veracruz, demandan su reinstalación laboral y el cumplimiento de los pagos retroactivos con respeto de su antigüedad, así como el aseguramiento de su estabilidad laboral sin hostigamientos ni presiones por parte de los directivos.

De acuerdo a los trabajadores, la asociación civil se ha negado a dar respuesta a sus llamados a la negociación y ha cerrado toda comunicación con ellos; tampoco ha emitido comunicados ante esta situación.

Durante una protesta realizada este martes en la sede de Pronatura, en Coatepec, los trabajadores manifestaron que a mediados del presente año, la asociación civil propuso a empleados de su filial Pronatura México A.C., Región Veracruz, la firma de un contrato laboral que no contempla el pago de las cuotas de seguridad social, así como otras prestaciones laborales. “Pronatura México, A.C. por más de 14 años nos hizo la promesa de mejorar nuestras condiciones laborales en cuanto hubiera solvencia económica y proyectos acordes, promesa que hasta la fecha ha incumplido.



Durante ese lapso, hemos laborado en condiciones mínimas de seguridad y sin las prestaciones que marca la ley; sin embargo, gracias al alto nivel de compromiso que tenemos los integrantes del Programa Ecoforestal de Pronatura consolidamos a lo largo de los últimos años proyectos y premios de carácter nacional e internacional, así como montos millonarios de financiamiento”, dijeron los trabajadores quienes prefirieron omitir sus nombres.

Indicaron que a pesar de ello, la asociación civil, en un proceso de desvinculación laboral entre ambas filiales, les exigió, mediante hostigamientos, la firma de un contrato que omite el reconocimiento de su antigüedad, con el cual se exime del pago de cuotas patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Manifestaron que al negarse a firmar dicho contrato, 26 trabajadores del Programa Ecoforestal han sido privados de sus salarios, cuentas de correo institucionales y no se les ha permito el acceso a las oficinas para la continuidad de sus labores desde el pasado 11 de julio del presente año.



La situación arriba descrita ha ocasionado que se encuentren suspendidos proyectos de gran impacto social y ambiental, financiados por fuentes nacionales e internacionales como el Fondo Golfo de México, el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear de Alemania, el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de Estados Unidos de América y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Ecoforestal ha obtenido varios reconocimientos, entre ellos el Premio a la Conservación otorgado por la organización estadunidense Nature Serve y en octubre próximo recibirá el Premio Internacional Ramsar en Innovación en Humedales 2018, en la ciudad de Dubai, en los Emiratos Árabes Unidos.

“Los trabajadores despedidos somos creadores y ejecutores directos de los proyectos y hemos demostrado capacidad obteniendo resultados de gran impacto económico, social y ambiental para la organización”, dijeron.


Xalapa, Ver.- Empleados de la asociación civil medioambiental Pronatura México, A.C., Región Veracruz, demandan su reinstalación laboral y el cumplimiento de los pagos retroactivos con respeto de su antigüedad, así como el aseguramiento de su estabilidad laboral sin hostigamientos ni presiones por parte de los directivos.

De acuerdo a los trabajadores, la asociación civil se ha negado a dar respuesta a sus llamados a la negociación y ha cerrado toda comunicación con ellos; tampoco ha emitido comunicados ante esta situación.

Durante una protesta realizada este martes en la sede de Pronatura, en Coatepec, los trabajadores manifestaron que a mediados del presente año, la asociación civil propuso a empleados de su filial Pronatura México A.C., Región Veracruz, la firma de un contrato laboral que no contempla el pago de las cuotas de seguridad social, así como otras prestaciones laborales. “Pronatura México, A.C. por más de 14 años nos hizo la promesa de mejorar nuestras condiciones laborales en cuanto hubiera solvencia económica y proyectos acordes, promesa que hasta la fecha ha incumplido.



Durante ese lapso, hemos laborado en condiciones mínimas de seguridad y sin las prestaciones que marca la ley; sin embargo, gracias al alto nivel de compromiso que tenemos los integrantes del Programa Ecoforestal de Pronatura consolidamos a lo largo de los últimos años proyectos y premios de carácter nacional e internacional, así como montos millonarios de financiamiento”, dijeron los trabajadores quienes prefirieron omitir sus nombres.

Indicaron que a pesar de ello, la asociación civil, en un proceso de desvinculación laboral entre ambas filiales, les exigió, mediante hostigamientos, la firma de un contrato que omite el reconocimiento de su antigüedad, con el cual se exime del pago de cuotas patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Manifestaron que al negarse a firmar dicho contrato, 26 trabajadores del Programa Ecoforestal han sido privados de sus salarios, cuentas de correo institucionales y no se les ha permito el acceso a las oficinas para la continuidad de sus labores desde el pasado 11 de julio del presente año.



La situación arriba descrita ha ocasionado que se encuentren suspendidos proyectos de gran impacto social y ambiental, financiados por fuentes nacionales e internacionales como el Fondo Golfo de México, el Ministerio Federal de Medio Ambiente, Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear de Alemania, el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de Estados Unidos de América y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Ecoforestal ha obtenido varios reconocimientos, entre ellos el Premio a la Conservación otorgado por la organización estadunidense Nature Serve y en octubre próximo recibirá el Premio Internacional Ramsar en Innovación en Humedales 2018, en la ciudad de Dubai, en los Emiratos Árabes Unidos.

“Los trabajadores despedidos somos creadores y ejecutores directos de los proyectos y hemos demostrado capacidad obteniendo resultados de gran impacto económico, social y ambiental para la organización”, dijeron.


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