/ miércoles 30 de octubre de 2024

Veracruz el estado con más cuidadoras en México; mujeres ganan hasta 3 mil pesos menos que los hombres

Veracruz lidera la lista de entidades con los mejores salarios promedio para esta ocupación, con 8,220 pesos mensuales

Xalapa, Ver.- Las personas cuidadoras de niños, personas con discapacidad y adultos mayores en establecimientos en Veracruz enfrentan desafíos relacionados con la informalidad laboral y las disparidades salariales, particularmente en cuanto a género.

Aunque el estado destaca por ofrecer los salarios más altos en comparación con otras entidades, la precariedad laboral sigue siendo un obstáculo importante para mejorar las condiciones de trabajo de este sector clave en la sociedad, de acuerdo con la plataforma Data México de la Secretaría de Economía.

Con base en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), Data México reporta que durante el segundo trimestre de 2024, la fuerza laboral de cuidadores de niños, personas con discapacidad y ancianos en establecimientos en México alcanzó las 103 mil personas, con un salario promedio estimado en 4,550 pesos y una jornada laboral de 33.7 horas a la semana.

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La mayoría de los cuidadores en este sector son mujeres, representando el 97.6 por ciento de la fuerza laboral, con un salario promedio de 4,500 pesos. En contraste, solo el 2.45 por ciento son hombres, quienes perciben un salario promedio de 6,590 pesos, reflejando una marcada brecha salarial entre géneros.

Veracruz lidera la lista de entidades con los mejores salarios promedio para esta ocupación, con 8,220 pesos mensuales, seguido de Chihuahua (8,180 pesos) y Baja California (8,030 pesos).

Sin embargo, la plataforma advierte que los datos salariales presentan baja precisión estadística, por lo que deben interpretarse con cautela.

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Informalidad laboral en Veracruz

Uno de los principales retos en este sector es la alta tasa de informalidad. En Veracruz, el 87.8 por ciento de las 3 mil 570 personas cuidadoras trabajan en condiciones de informalidad, lo que equivale a 3,130 trabajadores, la cifra más alta a nivel nacional.

En Veracruz, el 87.8 por ciento de las 3 mil 570 personas cuidadoras trabajan en condiciones de informalidad | Foto: Salma Lara / Diario de Xalapa

En comparación, Tabasco registró la menor tasa de informalidad, con solo el 7.88 por ciento correspondiente a 63 de 800 trabajadores.

A nivel nacional, el 97.8 por ciento de los trabajadores informales en este sector son mujeres, quienes reciben un salario promedio de 4,320 pesos, mientras que los hombres ganan en promedio 7,030 pesos.

En términos de crecimiento, la fuerza laboral de cuidadores en establecimientos creció un 8.56 por ciento respecto al primer trimestre de 2024 en el país, pasando de 94,700 a 103,000 personas empleadas. Sin embargo, este aumento en el número de trabajadores contrasta con una caída salarial del 9.07 por ciento en el mismo periodo, al disminuir de 5,010 a 4,550 pesos mensuales.

Las personas cuidadoras enfrentan desafíos relacionados con la informalidad laboral y las disparidades salariales | Foto ilustrativa René Corrales / Diario de Xalapa

En cuanto a las principales variaciones en el número de empleados entre el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, Chiapas y Ciudad de México mostraron los mayores incrementos, con un crecimiento del 113 por ciento y 68.5 por ciento, respectivamente.

Por el contrario, Veracruz y Sinaloa experimentaron las caídas más pronunciadas, con una disminución del 44.4 por ciento y 37 por ciento.


Lee nuestra infografía relacionada ↓

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Aunque el estado destaca por ofrecer los salarios más altos en comparación con otras entidades, la precariedad laboral sigue siendo un obstáculo importante para mejorar las condiciones de trabajo de este sector clave en la sociedad, de acuerdo con la plataforma Data México de la Secretaría de Economía.

Con base en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), Data México reporta que durante el segundo trimestre de 2024, la fuerza laboral de cuidadores de niños, personas con discapacidad y ancianos en establecimientos en México alcanzó las 103 mil personas, con un salario promedio estimado en 4,550 pesos y una jornada laboral de 33.7 horas a la semana.

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La mayoría de los cuidadores en este sector son mujeres, representando el 97.6 por ciento de la fuerza laboral, con un salario promedio de 4,500 pesos. En contraste, solo el 2.45 por ciento son hombres, quienes perciben un salario promedio de 6,590 pesos, reflejando una marcada brecha salarial entre géneros.

Veracruz lidera la lista de entidades con los mejores salarios promedio para esta ocupación, con 8,220 pesos mensuales, seguido de Chihuahua (8,180 pesos) y Baja California (8,030 pesos).

Sin embargo, la plataforma advierte que los datos salariales presentan baja precisión estadística, por lo que deben interpretarse con cautela.

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Informalidad laboral en Veracruz

Uno de los principales retos en este sector es la alta tasa de informalidad. En Veracruz, el 87.8 por ciento de las 3 mil 570 personas cuidadoras trabajan en condiciones de informalidad, lo que equivale a 3,130 trabajadores, la cifra más alta a nivel nacional.

En Veracruz, el 87.8 por ciento de las 3 mil 570 personas cuidadoras trabajan en condiciones de informalidad | Foto: Salma Lara / Diario de Xalapa

En comparación, Tabasco registró la menor tasa de informalidad, con solo el 7.88 por ciento correspondiente a 63 de 800 trabajadores.

A nivel nacional, el 97.8 por ciento de los trabajadores informales en este sector son mujeres, quienes reciben un salario promedio de 4,320 pesos, mientras que los hombres ganan en promedio 7,030 pesos.

En términos de crecimiento, la fuerza laboral de cuidadores en establecimientos creció un 8.56 por ciento respecto al primer trimestre de 2024 en el país, pasando de 94,700 a 103,000 personas empleadas. Sin embargo, este aumento en el número de trabajadores contrasta con una caída salarial del 9.07 por ciento en el mismo periodo, al disminuir de 5,010 a 4,550 pesos mensuales.

Las personas cuidadoras enfrentan desafíos relacionados con la informalidad laboral y las disparidades salariales | Foto ilustrativa René Corrales / Diario de Xalapa

En cuanto a las principales variaciones en el número de empleados entre el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, Chiapas y Ciudad de México mostraron los mayores incrementos, con un crecimiento del 113 por ciento y 68.5 por ciento, respectivamente.

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