/ viernes 2 de febrero de 2024

Firmaron acuerdo; Setsuv acepta aumento del 4 por ciento

Si habrá aumento, pero no será del 20 por ciento como lo pedía Setsuv, el acuerdo se firmo este viernes 2 de febrero

El Sindicado Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) aceptó el aumento del 4 por ciento que la Universidad Veracruzana (UV) le ofreció ante la solicitud de un incremento salarial de un 20 por ciento.

Se firmó un convenio entre la máxima casa de estudios y el sindicato en el que se incluyó el incremento salarial, con el cual quedó concluido el emplazamiento a huelga que se preveía iniciara este 2 de febrero, hecho que fue dado a conocer a través de un comunicado emitido por la Universidad.

UV y Setsuv firman acuerdo para incremento salarial

La firma del convenio se realizó entre el rector de la Universidad Martín Aguilar Sánchez y el secretario general del Setsuv, Juan Mendoza Gutiérrez, en la Sala de Juntas de Rectoría. El rector señaló que la firma del convenio se generó, tras varias mesas de diálogo y negociaciones.

Manifestó estar convencido de que el diálogo, la conciliación y el consenso son fundamentales para el crecimiento de esta casa de estudios, así como de cualquier entidad del estado y del país.

Respetamos de una manera clara y concisa la trayectoria histórica del Setsuv, conozco y entiendo las necesidades de toda la comunidad, de las y los trabajadores de esta casa de estudios", expuso.

Refirió que estar por debajo de la política salarial ha sido una preocupación para su administración que entiende dicha problemática, razón por la cual realizó un esfuerzo conjunto para favorecer a la clase trabajadora por medio de dicho convenio.

Además, comentó que no son ajenos a esta negociación los objetivos como universidad pública en materia de vinculación con la sociedad, ampliación de la matrícula, apoyo a la comunidad estudiantil y académica.

Por su parte, el líder sindical manifestó que hubo colaboración de las autoridades universitarias en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

Destacó que el convenio establecido entre ambas partes fue aprobado con 253 votos a favor y 57 en contra por parte de los integrantes del Consejo General de Huelga, pues el porcentaje asignado era lo esperado desde un inicio.

La semana pasada el sindicato, en su mayoría son personal manual, técnico y administrativo pidió un aumento salarial del 20 por ciento | Foto: René Corrales | Diario de Xalapa

Les agradecemos porque no fue necesario estallar la huelga, venimos a escuchar el acuerdo y sabemos que la UV dará cumplimiento", dijo.

Refrendó su compromiso y apoyo de quienes integran su gremio con todas las acciones en beneficio de la UV, como fue la campaña “Por el 4 por ciento” efectuada en 2023. La semana pasada el sindicato, en su mayoría son personal manual, técnico y administrativo pidió un aumento salarial del 20 por ciento.

Cuál fue la ofertan que planteó la UV

La máxima casa de estudios ofreció un aumento del 4 por ciento; la solicitud del sindicato fue para beneficiar a más de 3 mil 500 trabajadores. Ante ello, se realizaron movilizaciones en todas las regiones que tiene la Universidad: Tuxpan, Poza Rica, Papantla, Boca del Río-Veracruz, Orizaba-Córdoba, Nogales, Coatzacoalcos, Acayucan y Minatitlán.

El sindicato habría dado a conocer que como organización entregaron en tiempo y forma el emplazamiento, esperando una respuesta de la Universidad.

El Sindicado Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) aceptó el aumento del 4 por ciento que la Universidad Veracruzana (UV) le ofreció ante la solicitud de un incremento salarial de un 20 por ciento.

Se firmó un convenio entre la máxima casa de estudios y el sindicato en el que se incluyó el incremento salarial, con el cual quedó concluido el emplazamiento a huelga que se preveía iniciara este 2 de febrero, hecho que fue dado a conocer a través de un comunicado emitido por la Universidad.

UV y Setsuv firman acuerdo para incremento salarial

La firma del convenio se realizó entre el rector de la Universidad Martín Aguilar Sánchez y el secretario general del Setsuv, Juan Mendoza Gutiérrez, en la Sala de Juntas de Rectoría. El rector señaló que la firma del convenio se generó, tras varias mesas de diálogo y negociaciones.

Manifestó estar convencido de que el diálogo, la conciliación y el consenso son fundamentales para el crecimiento de esta casa de estudios, así como de cualquier entidad del estado y del país.

Respetamos de una manera clara y concisa la trayectoria histórica del Setsuv, conozco y entiendo las necesidades de toda la comunidad, de las y los trabajadores de esta casa de estudios", expuso.

Refirió que estar por debajo de la política salarial ha sido una preocupación para su administración que entiende dicha problemática, razón por la cual realizó un esfuerzo conjunto para favorecer a la clase trabajadora por medio de dicho convenio.

Además, comentó que no son ajenos a esta negociación los objetivos como universidad pública en materia de vinculación con la sociedad, ampliación de la matrícula, apoyo a la comunidad estudiantil y académica.

Por su parte, el líder sindical manifestó que hubo colaboración de las autoridades universitarias en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

Destacó que el convenio establecido entre ambas partes fue aprobado con 253 votos a favor y 57 en contra por parte de los integrantes del Consejo General de Huelga, pues el porcentaje asignado era lo esperado desde un inicio.

La semana pasada el sindicato, en su mayoría son personal manual, técnico y administrativo pidió un aumento salarial del 20 por ciento | Foto: René Corrales | Diario de Xalapa

Les agradecemos porque no fue necesario estallar la huelga, venimos a escuchar el acuerdo y sabemos que la UV dará cumplimiento", dijo.

Refrendó su compromiso y apoyo de quienes integran su gremio con todas las acciones en beneficio de la UV, como fue la campaña “Por el 4 por ciento” efectuada en 2023. La semana pasada el sindicato, en su mayoría son personal manual, técnico y administrativo pidió un aumento salarial del 20 por ciento.

Cuál fue la ofertan que planteó la UV

La máxima casa de estudios ofreció un aumento del 4 por ciento; la solicitud del sindicato fue para beneficiar a más de 3 mil 500 trabajadores. Ante ello, se realizaron movilizaciones en todas las regiones que tiene la Universidad: Tuxpan, Poza Rica, Papantla, Boca del Río-Veracruz, Orizaba-Córdoba, Nogales, Coatzacoalcos, Acayucan y Minatitlán.

El sindicato habría dado a conocer que como organización entregaron en tiempo y forma el emplazamiento, esperando una respuesta de la Universidad.

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