/ martes 11 de septiembre de 2018

Desigualdad salarial detiene el crecimiento

Las mujeres ganan en promedio 17% menos que los hombres, lo cual se debe a recesos en su carrera, segregación ocupacional y mayor probabilidad de trabajar en empleos informales

La desigualdad salarial continúa muy alta en México. Los jóvenes de familias de ingresos altos tienen más probabilidades de matricularse en cursos de educación terciaria que los de familias de ingresos bajos, advierte el estudio de la OCDE “Prioridades estratégicas para México”.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos analiza en este estudio los principales avances y desafíos de México, y hace recomendaciones desde la perspectiva de las mejores prácticas internacionales de políticas públicas para promover un crecimiento más sólido, sustentable e incluyente.

Expone que las cifras muestran que persiste la desigualdad de género lo que no sólo reduce el bienestar de las mujeres, sino que también limita el potencial de crecimiento del país.

Si bien la participación de las mujeres en edad productiva (25-54 años) en el mercado laboral se ha incrementado desde principios de la década de 1990, ésta es aún menor que el promedio de la OCDE y significativamente menor que la tasa de participación masculina.

La OCDE estima que reducir a la mitad la brecha de género en este sentido para 2040 aumentaría el PIB per cápita en casi 0.2 puntos porcentuales anuales por arriba de las proyecciones de referencia.

Señala que

La participación de las madres es particularmente baja debido a la falta de servicios de atención infantil asequibles y de calidad para niños de 0 a 2 años, aunque la oferta de cuidados a niños de 3 a 5 años ha venido mejorando en los últimos años.

Indica que la brecha de género en términos de responsabilidades familiares es la más alta entre los países de la OCDE: las mexicanas dedican alrededor de cuatro horas más al día que los hombres a realizar labores no remuneradas.

Asimismo, menos de 10% de los cargos en consejos de administración son ocupados por mujeres, un nivel reducido en comparación con otros países de la OCDE.

Y si bien las mujeres mexicanas tienen una representación elevada en la Administración Pública Federal de México, con 51% de los empleos en 2016, ocupan sólo un tercio de los puestos directivos. A pesar de los progresos, disminuir la violencia contra las mujeres y mejorar el acceso a la justicia siguen siendo retos pendientes tanto en la agenda nacional como en la subnacional, donde existen grandes disparidades regionales.

Enfocar esfuerzos a sectores particularmente vulnerables como el de las madres solteras resulta fundamental para lograr un real avance en esta agenda.

El desigual acceso a oportunidades que experimenta la población indígena en México es otro gran obstáculo para un crecimiento más fuerte e incluyente. Los indígenas enfrentan desventajas y discriminación, las cuales contribuyen a unos niveles más bajos en educación, alfabetización y asistencia a la escuela en comparación con los mexicanos no indígenas.

El analfabetismo entre los indígenas de más de 15 años alcanza 19%, en comparación con 6% del resto de población mexicana.

REMUNERACIÓN

Las mexicanas dedican alrededor de cuatro horas más al día que los hombres a realizar labores no remuneradas.

La desigualdad salarial continúa muy alta en México. Los jóvenes de familias de ingresos altos tienen más probabilidades de matricularse en cursos de educación terciaria que los de familias de ingresos bajos, advierte el estudio de la OCDE “Prioridades estratégicas para México”.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos analiza en este estudio los principales avances y desafíos de México, y hace recomendaciones desde la perspectiva de las mejores prácticas internacionales de políticas públicas para promover un crecimiento más sólido, sustentable e incluyente.

Expone que las cifras muestran que persiste la desigualdad de género lo que no sólo reduce el bienestar de las mujeres, sino que también limita el potencial de crecimiento del país.

Si bien la participación de las mujeres en edad productiva (25-54 años) en el mercado laboral se ha incrementado desde principios de la década de 1990, ésta es aún menor que el promedio de la OCDE y significativamente menor que la tasa de participación masculina.

La OCDE estima que reducir a la mitad la brecha de género en este sentido para 2040 aumentaría el PIB per cápita en casi 0.2 puntos porcentuales anuales por arriba de las proyecciones de referencia.

Señala que

La participación de las madres es particularmente baja debido a la falta de servicios de atención infantil asequibles y de calidad para niños de 0 a 2 años, aunque la oferta de cuidados a niños de 3 a 5 años ha venido mejorando en los últimos años.

Indica que la brecha de género en términos de responsabilidades familiares es la más alta entre los países de la OCDE: las mexicanas dedican alrededor de cuatro horas más al día que los hombres a realizar labores no remuneradas.

Asimismo, menos de 10% de los cargos en consejos de administración son ocupados por mujeres, un nivel reducido en comparación con otros países de la OCDE.

Y si bien las mujeres mexicanas tienen una representación elevada en la Administración Pública Federal de México, con 51% de los empleos en 2016, ocupan sólo un tercio de los puestos directivos. A pesar de los progresos, disminuir la violencia contra las mujeres y mejorar el acceso a la justicia siguen siendo retos pendientes tanto en la agenda nacional como en la subnacional, donde existen grandes disparidades regionales.

Enfocar esfuerzos a sectores particularmente vulnerables como el de las madres solteras resulta fundamental para lograr un real avance en esta agenda.

El desigual acceso a oportunidades que experimenta la población indígena en México es otro gran obstáculo para un crecimiento más fuerte e incluyente. Los indígenas enfrentan desventajas y discriminación, las cuales contribuyen a unos niveles más bajos en educación, alfabetización y asistencia a la escuela en comparación con los mexicanos no indígenas.

El analfabetismo entre los indígenas de más de 15 años alcanza 19%, en comparación con 6% del resto de población mexicana.

REMUNERACIÓN

Las mexicanas dedican alrededor de cuatro horas más al día que los hombres a realizar labores no remuneradas.

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