Veracruz, Ver.- Es probable que el conflicto laboral de SAS sea heredado a la próxima administración estatal, reconoció la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Silvia Edith Mota Herrera, y algunas demandas pueden extenderse hasta 20 años.
Expresó que no hay avances significativos en el proceso laboral, sobre todo por la negativa del sindicato “Teniente José Azueta” de liberar las instalaciones del extinto SAS para emplazar al liquidador y porque solicitan la reinstalación de sus puestos laborales.
“No se ha llegado a un acuerdo firme, seguro, para que pudiéramos dar por terminada la relaciones laborales. Algunos asuntos se declaran improcedentes, ha operado la caducidad de la instancia por falta de trámites, pero ellos han estado actuando y por lo tanto no se ha podido avanzar, siguen teniendo pláticas”, dijo la funcionaria estatal.
Aseveró que el alcalde de Veracruz mantiene en diálogo permanente con el sindicato "José Azueta", intentando darle solución a la problemática que se originó desde el 2016 cuando en Cabildo se decidió extinguir al organismo.
Entrevistada en el marco de la inauguración de la Octava Jornada de Vinculación Laboral, que se llevó a cabo en las instalaciones de la Canaco, manifestó que a la fecha alrededor de 300 extrabajadores del extinto Sistema de Agua y Saneamiento Metropolitano (SAS) han sido liquidados debidamente o han hecho convenios, y aclaró que no hay un plazo definido para el resto de los extrabajadores que aún continúan en sus demandas.
“No existe plazo, a ellos no les prescribe su acción porque la ejercitaron en el momento procesal oportuno, ellos pueden seguir el tiempo que sea necesario, el expediente puede durar 20 años”, indicó.
Mota Herrera expresó que el liquidador está en la mejor disposición de pagar los adeudos que se tienen con ellos; sin embargo, los extrabajadores exigen ser reinstalados en sus antiguos centros laborales, sólo que el SAS ya está extinto, finalizó.
