/ lunes 16 de abril de 2018

Cuidado desempleados: ofertan “trabajos ideales” que son fraude

Finalmente exigen dinero o se tienen que vender productos en la calle

“Trabaja en oficinas. HOY CONTRATO”, se lee en un anuncio que se repite cientos de veces en el centro de Xalapa. El folleto anuncia siete puestos diferentes (telefonistas, recepcionistas, capturistas, supervisores, volanteros, aux. papelería y ayu. generales) con sueldos que van de mil 200 a mil 700 a la semana.

Pareciera un empleo ideal para miles de personas, ya que la edad va de 18 a 45 años, no se necesita experiencia, se puede escoger el horario matutino y vespertino y se ofrece contrato y crecimiento laboral. ¡Absoluta seriedad!, se aclara.

Al llamar la persona que se anuncia en el folleto no se encuentra disponible, aunque una recepcionista indica que se trata de “Corporativo Cosmético” el que requiere el personal para expansión en Xalapa y se aclara que no se trata de ventas.

La sede de una de estas empresas es el piso más alto de un edificio en una zona céntrica de Xalapa. Tras cientos de escalones se llega a una oficina descuidada sin más anuncio que una hoja de papel donde se puede leer “Aquí son las entrevistas”. Adentro de este lugar cuatro o cinco jóvenes se encargan de dirigir y orientar a quienes acuden a pedir información de la vacante, sin embargo, en ningún lugar se aprecia logo, razón social o nombre de la empresa reclutadora. “El trabajo sería aquí mismo en esta oficina y sería trabajo administrativo para recibir llamadas o tomar recados”, asegura un joven empleado.

Aunque se garantiza que el mismo día se firmaría el contrato para empezar a trabajar, una vez en la entrevista de trabajo el personal encargado del reclutamiento asegura que se requiere de una capacitación de unas horas para comprender mejor el trabajo.

“Al final son ventas, en la supuesta capacitación te lo dicen después de querer lavarte el cerebro y hacerte perder el tiempo”, asegura un joven a las afueras del edificio por el que han desfilado cientos de xalapeños en busca de una oportunidad de trabajo.

APROVECHAN DESEMPLEO

En medio de la crisis de ofertas laborales que existe en Xalapa, cientos de folletos son colocados en casetas telefónicas, semáforos y espacios públicos en los que se ofrecen empleos con salarios superiores a los 6 mil pesos al mes, sin experiencia y trabajando sólo cinco días a la semana.

Los volantes no son avalados por ninguna empresa ni dirección fiscal y el único dato es el nombre de una persona —sin apellidos y una dirección en la que se llevan a cabo las entrevistas laborales.

Decenas de personas —en su mayoría jóvenes— acuden diariamente a entregar solicitudes de empleo y datos personales a estos sitios sin encontrar la vacante que se ofrece. “Yo he ido a varios de esos ‘trabajos ideales’ y en todos ellos es lo mismo, te dan una perspectiva bastante bonita para al final pedirte que inviertas en alguna cosa o que vendas en la calle”, señaló Ana, joven de 25 años, quien lleva más de dos meses buscando empleo.

Indicó que el modo de operación de las tres empresas a las que acudió es el mismo, ofrecen salarios ideales, no se pide experiencia o estudios universitarios y los horarios son ideales. “Trabajar medio tiempo o sólo de lunes a viernes, siempre hay algo que suena demasiado bien para ser cierto porque no lo es”, indicó.

Señaló que en todos estos supuestos empleos sólo ha perdido su tiempo con pláticas motivacionales, para al final de la capacitación se le pida “invertir” en kits de perfumes, productos cosméticos e incluso le han solicitado comprar ella una base de datos para trabajar. Ana expuso que incluso en uno de esos anuncios encontró un trabajo como edecán en la que luego le ofrecieron la posibilidad de ser “acompañante” de alguno de los clientes que solicitaban el servicio de edecán para sus negocios. “Eso es a lo que te expones cuando vas a ese tipo de ofertas laborales. Yo lo que hago ahora es que les aviso a mi novio o a alguna de mis amigas cuando voy a entrevistas de ese tipo porque luego son en lugares bastante sospechosos”, precisó.

Para la joven la búsqueda de empleo no ha sido fácil, con sólo preparatoria y sin experiencia laboral, son pocos los trabajos para los que califica; además, aquellos que obtiene no tienen un salario que le permita hacer frente a sus gastos. “Tengo una hija de cuatro años, así que además necesito un horario que me permita ir por ella a la escuela y pagar a alguien para que me la cuide”, explicó.

ALERTA NACIONAL

La Secretaría de Gobernación, a través de su página de internet, alerta a los buscadores de empleo sobre las ofertas laborales falsas, que ofrecen “sueldos competentes, horarios flexibles, prestaciones superiores a las marcadas por la ley y ambientes confortables en los cuales puedes cumplir tus proyectos de vida”.

La dependencia federal destaca que los tratantes estudian los deseos y carencias de las personas que pretenden reclutar y que una vez identificadas las aspiraciones de las personas, las persuaden por medio de discursos y acciones que forman un vínculo de confianza entre víctima y el tratante.

“En ocasiones estas propuestas laborales pueden ser difundidas por medio de propagandas con textos atractivos, que son divulgadas en lugares públicos, aunque en los últimos años se han utilizado también grupos en redes sociales y páginas de Internet no reguladas (páginas que no supervisan los contenidos que en ellas se publican) para promoverlos”.

Señala que las empresas que ofrecen este tipo de trabajos suelen ser falsas y no cuentan con domicilio y datos de contacto confiables, como un número telefónico fijo, un correo electrónico institucional o una página web, sin embargo, puede haber investigaciones o denuncias que aparezcan al consultar el nombre en un buscador de Internet.

“También existen casos en los que se hacen pasar por empresas importantes, es decir, crean tarjetas de presentación, páginas y correos con nombre de consorcios ya establecidos, por lo que es recomendable ponerse en contacto por los medios oficiales de la misma y verificar si el puesto que ofrecen es verdadero, incluso preguntar por la persona reclutadora, ya que también puede tratarse de un robo de identidad”.

El modo de operación de estas empresas es mediante la discreción, además de que acuerdan citas en lugares poco transitados o conocidos y piden que asista sólo la persona interesada, aunque también pueden hacer uso de oficinas rentadas y en la mayoría de los casos la persona que hace el contacto para ofrecer el trabajo explica de una manera breve cuáles serán las funciones a cubrir, evitando dar mayores detalles del empleo. “Si buscas trabajo, acércate a instituciones y fuentes confiables donde estén garantizados tus derechos laborales; el gobierno federal cuenta con un portal de empleo en la página http://empleo.gob.mx”, recomienda la dependencia.

LOS REALES, CON BAJOS SALARIOS

Mientras que los folletos y volantes en la calle ofrecen salarios de cerca de 7 mil pesos al mes para trabajos de oficina, de medio tiempo y sin experiencia, en los empleos reales que se ofrecen en portales de internet las percepciones apenas y superan los 4 mil pesos por jornadas completas para personas con estudios de bachillerato y aproximadamente 6 mil pesos para profesionistas.

En el Portal del Empleo del gobierno federal se han ofrecido 26 vacantes para Xalapa en los últimos 10 días. Vacantes que van desde auxiliares contables, administrativos, personal de limpieza, gestor de cobranza, cajeros, vendedores o almacenistas ofrecen salarios desde 2 mil 800 hasta 4 mil pesos.

Profesionistas como contador, abogado de cobranza, encargado de relaciones públicas, asistente educativo, auxiliar contable ofrecen sueldos que van de 2 mil 900 hasta 8 mil.


“Trabaja en oficinas. HOY CONTRATO”, se lee en un anuncio que se repite cientos de veces en el centro de Xalapa. El folleto anuncia siete puestos diferentes (telefonistas, recepcionistas, capturistas, supervisores, volanteros, aux. papelería y ayu. generales) con sueldos que van de mil 200 a mil 700 a la semana.

Pareciera un empleo ideal para miles de personas, ya que la edad va de 18 a 45 años, no se necesita experiencia, se puede escoger el horario matutino y vespertino y se ofrece contrato y crecimiento laboral. ¡Absoluta seriedad!, se aclara.

Al llamar la persona que se anuncia en el folleto no se encuentra disponible, aunque una recepcionista indica que se trata de “Corporativo Cosmético” el que requiere el personal para expansión en Xalapa y se aclara que no se trata de ventas.

La sede de una de estas empresas es el piso más alto de un edificio en una zona céntrica de Xalapa. Tras cientos de escalones se llega a una oficina descuidada sin más anuncio que una hoja de papel donde se puede leer “Aquí son las entrevistas”. Adentro de este lugar cuatro o cinco jóvenes se encargan de dirigir y orientar a quienes acuden a pedir información de la vacante, sin embargo, en ningún lugar se aprecia logo, razón social o nombre de la empresa reclutadora. “El trabajo sería aquí mismo en esta oficina y sería trabajo administrativo para recibir llamadas o tomar recados”, asegura un joven empleado.

Aunque se garantiza que el mismo día se firmaría el contrato para empezar a trabajar, una vez en la entrevista de trabajo el personal encargado del reclutamiento asegura que se requiere de una capacitación de unas horas para comprender mejor el trabajo.

“Al final son ventas, en la supuesta capacitación te lo dicen después de querer lavarte el cerebro y hacerte perder el tiempo”, asegura un joven a las afueras del edificio por el que han desfilado cientos de xalapeños en busca de una oportunidad de trabajo.

APROVECHAN DESEMPLEO

En medio de la crisis de ofertas laborales que existe en Xalapa, cientos de folletos son colocados en casetas telefónicas, semáforos y espacios públicos en los que se ofrecen empleos con salarios superiores a los 6 mil pesos al mes, sin experiencia y trabajando sólo cinco días a la semana.

Los volantes no son avalados por ninguna empresa ni dirección fiscal y el único dato es el nombre de una persona —sin apellidos y una dirección en la que se llevan a cabo las entrevistas laborales.

Decenas de personas —en su mayoría jóvenes— acuden diariamente a entregar solicitudes de empleo y datos personales a estos sitios sin encontrar la vacante que se ofrece. “Yo he ido a varios de esos ‘trabajos ideales’ y en todos ellos es lo mismo, te dan una perspectiva bastante bonita para al final pedirte que inviertas en alguna cosa o que vendas en la calle”, señaló Ana, joven de 25 años, quien lleva más de dos meses buscando empleo.

Indicó que el modo de operación de las tres empresas a las que acudió es el mismo, ofrecen salarios ideales, no se pide experiencia o estudios universitarios y los horarios son ideales. “Trabajar medio tiempo o sólo de lunes a viernes, siempre hay algo que suena demasiado bien para ser cierto porque no lo es”, indicó.

Señaló que en todos estos supuestos empleos sólo ha perdido su tiempo con pláticas motivacionales, para al final de la capacitación se le pida “invertir” en kits de perfumes, productos cosméticos e incluso le han solicitado comprar ella una base de datos para trabajar. Ana expuso que incluso en uno de esos anuncios encontró un trabajo como edecán en la que luego le ofrecieron la posibilidad de ser “acompañante” de alguno de los clientes que solicitaban el servicio de edecán para sus negocios. “Eso es a lo que te expones cuando vas a ese tipo de ofertas laborales. Yo lo que hago ahora es que les aviso a mi novio o a alguna de mis amigas cuando voy a entrevistas de ese tipo porque luego son en lugares bastante sospechosos”, precisó.

Para la joven la búsqueda de empleo no ha sido fácil, con sólo preparatoria y sin experiencia laboral, son pocos los trabajos para los que califica; además, aquellos que obtiene no tienen un salario que le permita hacer frente a sus gastos. “Tengo una hija de cuatro años, así que además necesito un horario que me permita ir por ella a la escuela y pagar a alguien para que me la cuide”, explicó.

ALERTA NACIONAL

La Secretaría de Gobernación, a través de su página de internet, alerta a los buscadores de empleo sobre las ofertas laborales falsas, que ofrecen “sueldos competentes, horarios flexibles, prestaciones superiores a las marcadas por la ley y ambientes confortables en los cuales puedes cumplir tus proyectos de vida”.

La dependencia federal destaca que los tratantes estudian los deseos y carencias de las personas que pretenden reclutar y que una vez identificadas las aspiraciones de las personas, las persuaden por medio de discursos y acciones que forman un vínculo de confianza entre víctima y el tratante.

“En ocasiones estas propuestas laborales pueden ser difundidas por medio de propagandas con textos atractivos, que son divulgadas en lugares públicos, aunque en los últimos años se han utilizado también grupos en redes sociales y páginas de Internet no reguladas (páginas que no supervisan los contenidos que en ellas se publican) para promoverlos”.

Señala que las empresas que ofrecen este tipo de trabajos suelen ser falsas y no cuentan con domicilio y datos de contacto confiables, como un número telefónico fijo, un correo electrónico institucional o una página web, sin embargo, puede haber investigaciones o denuncias que aparezcan al consultar el nombre en un buscador de Internet.

“También existen casos en los que se hacen pasar por empresas importantes, es decir, crean tarjetas de presentación, páginas y correos con nombre de consorcios ya establecidos, por lo que es recomendable ponerse en contacto por los medios oficiales de la misma y verificar si el puesto que ofrecen es verdadero, incluso preguntar por la persona reclutadora, ya que también puede tratarse de un robo de identidad”.

El modo de operación de estas empresas es mediante la discreción, además de que acuerdan citas en lugares poco transitados o conocidos y piden que asista sólo la persona interesada, aunque también pueden hacer uso de oficinas rentadas y en la mayoría de los casos la persona que hace el contacto para ofrecer el trabajo explica de una manera breve cuáles serán las funciones a cubrir, evitando dar mayores detalles del empleo. “Si buscas trabajo, acércate a instituciones y fuentes confiables donde estén garantizados tus derechos laborales; el gobierno federal cuenta con un portal de empleo en la página http://empleo.gob.mx”, recomienda la dependencia.

LOS REALES, CON BAJOS SALARIOS

Mientras que los folletos y volantes en la calle ofrecen salarios de cerca de 7 mil pesos al mes para trabajos de oficina, de medio tiempo y sin experiencia, en los empleos reales que se ofrecen en portales de internet las percepciones apenas y superan los 4 mil pesos por jornadas completas para personas con estudios de bachillerato y aproximadamente 6 mil pesos para profesionistas.

En el Portal del Empleo del gobierno federal se han ofrecido 26 vacantes para Xalapa en los últimos 10 días. Vacantes que van desde auxiliares contables, administrativos, personal de limpieza, gestor de cobranza, cajeros, vendedores o almacenistas ofrecen salarios desde 2 mil 800 hasta 4 mil pesos.

Profesionistas como contador, abogado de cobranza, encargado de relaciones públicas, asistente educativo, auxiliar contable ofrecen sueldos que van de 2 mil 900 hasta 8 mil.


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