/ jueves 21 de marzo de 2024

Anteproyecto de Ley Orgánica-UV incluirá temas sobre violencia

La Universidad establecerá acciones de prevención, atención y sanción de violencia de género

Xalapa, Ver.- Zaira Domínguez Esquivel, investigadora del Instituto de Química Aplicada de la Universidad Veracruzana, califica como un avance significativo que el Anteproyecto de la Ley Orgánica de la UV que será discutido el 22 de marzo tome en cuenta el tema de la violencia.

En entrevista telefónica menciona que en un documento de esta magnitud, cuyo fundamento es estar acorde a los tiempos actuales, resulta fundamental promover espacios libres de violencia.

“La Universidad promueve que no haya violencia de ningún tipo y pone énfasis en la violencia de género, eso me parece muy importante”, expresó sobre un problema que, subraya, se ha incrustado en todas las esferas.

¿Qué dice el Artículo 44 de la Ley Orgánica de la UV?

Se refiere al Artículo 44, el cual indica que “los procedimientos disciplinarios y resoluciones emitidas por las diversas instancias de la Universidad deberán dictarse con perspectiva de derechos humanos y, en su caso, con perspectiva de género, inclusión e interseccionalidad”.

Este Artículo puntualiza que en los casos que proceda y siempre que exista común acuerdo entre las partes, “se implementarán mecanismos alternos para la resolución de conflictos con un enfoque integral, que garantice la no repetición, erradique la violencia en el entorno universitario y fomente una cultura de paz”.

También indica que la Universidad establecerá acciones de prevención, atención y sanción de violencia de género.

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En términos generales, la científica considera que el Anteproyecto que será discutido con posible aprobación le da la impresión de ser más flexible.

Al no ser tan acotada ni descriptiva, con mayor facilidad permitirá en lo sucesivo hacer modificaciones a las normas secundarias de las dependencias que forman parte de la UV para tenerlas vigentes, añade.

Se pretende sea una ley flexible que mantenga a la Institución ajena a criterios y a injerencias externos | Foto: Ricardo Martínez | Diario de Xalapa

Otro punto que destaca es la promoción por parte de la UV con respecto a la sustentabilidad y el medio ambiente, y se pronuncia a favor de quitar el límite de edad (65 años) para la persona titular de Rectoría, al ser discriminatorio desde donde se le quiera ver.

Opina que ya es tiempo de tener una nueva Ley Orgánica actualizada. Y es que la vigente fue publicada en la Gaceta Oficial en 1993 con reforma en 1996.

Al respecto, la Comisión Transitoria para la Elaboración del Anteproyecto señala: “Tras casi tres décadas de vigencia, se observa ajena a los cambios y transformaciones sociales de nuestro Estado y de nuestra nación, ha sido superada, cuestionada y considerada inoperante en diversas de sus disposiciones…”.

En la presentación del documento público, la Comisión también anota que “el Anteproyecto fue armonizado con la Ley General de Educación Superior y en él destaca el interés superior del estudiante”.

Xalapa, Ver.- Zaira Domínguez Esquivel, investigadora del Instituto de Química Aplicada de la Universidad Veracruzana, califica como un avance significativo que el Anteproyecto de la Ley Orgánica de la UV que será discutido el 22 de marzo tome en cuenta el tema de la violencia.

En entrevista telefónica menciona que en un documento de esta magnitud, cuyo fundamento es estar acorde a los tiempos actuales, resulta fundamental promover espacios libres de violencia.

“La Universidad promueve que no haya violencia de ningún tipo y pone énfasis en la violencia de género, eso me parece muy importante”, expresó sobre un problema que, subraya, se ha incrustado en todas las esferas.

¿Qué dice el Artículo 44 de la Ley Orgánica de la UV?

Se refiere al Artículo 44, el cual indica que “los procedimientos disciplinarios y resoluciones emitidas por las diversas instancias de la Universidad deberán dictarse con perspectiva de derechos humanos y, en su caso, con perspectiva de género, inclusión e interseccionalidad”.

Este Artículo puntualiza que en los casos que proceda y siempre que exista común acuerdo entre las partes, “se implementarán mecanismos alternos para la resolución de conflictos con un enfoque integral, que garantice la no repetición, erradique la violencia en el entorno universitario y fomente una cultura de paz”.

También indica que la Universidad establecerá acciones de prevención, atención y sanción de violencia de género.

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En términos generales, la científica considera que el Anteproyecto que será discutido con posible aprobación le da la impresión de ser más flexible.

Al no ser tan acotada ni descriptiva, con mayor facilidad permitirá en lo sucesivo hacer modificaciones a las normas secundarias de las dependencias que forman parte de la UV para tenerlas vigentes, añade.

Se pretende sea una ley flexible que mantenga a la Institución ajena a criterios y a injerencias externos | Foto: Ricardo Martínez | Diario de Xalapa

Otro punto que destaca es la promoción por parte de la UV con respecto a la sustentabilidad y el medio ambiente, y se pronuncia a favor de quitar el límite de edad (65 años) para la persona titular de Rectoría, al ser discriminatorio desde donde se le quiera ver.

Opina que ya es tiempo de tener una nueva Ley Orgánica actualizada. Y es que la vigente fue publicada en la Gaceta Oficial en 1993 con reforma en 1996.

Al respecto, la Comisión Transitoria para la Elaboración del Anteproyecto señala: “Tras casi tres décadas de vigencia, se observa ajena a los cambios y transformaciones sociales de nuestro Estado y de nuestra nación, ha sido superada, cuestionada y considerada inoperante en diversas de sus disposiciones…”.

En la presentación del documento público, la Comisión también anota que “el Anteproyecto fue armonizado con la Ley General de Educación Superior y en él destaca el interés superior del estudiante”.

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