/ sábado 19 de octubre de 2019

Caso Yael, ¡aún estoy viva!

Asunto vergonzoso de esta joven mujer trabajadora de SEDEMA, quien es acosada sexualmente y laboralmente, donde cada día es amedrentada, amenazada de muerte, coaccionada, acorralada, llegar al punto de seguirla hasta su casa y obligarla a escribir cosas indecorosas, por su victimario, haciendo cómplice a la titular de la misma, paseando por los pasillos de la dependencia del brazo de ella y violando todos los derechos y garantías de la víctima, donde la maldición se vuelve a repetir, estos tipos abusadores sexuales, se escudan con ser amigazos de altos políticos.

Así es calvario de Yael Atzin Rentería Abad, es trabajadora de la Secretaria de Medio Ambiente del Estado de Veracruz, en rueda de presa del pasado 11 de octubre del 2019, cuestiono; ¿Qué quieren encontrarme en una bolsa tirada o más violaciones a mi persona?, ¡aún estoy viva!, con lágrimas en los ojos, expuso he buscado ayuda, he tocado puertas, nadie me defiende a pesar de que tengo las pruebas, testigos y existe una denuncia ante la fiscalía especializada y sigo peor, cuando los agresores son protegidos. No es la única acosada en esa institución, reconocido por la propia titular, pero Yael Rentería, es la única que ha alzado la voz, que lamentable que ya realizaron todo un plan con maquinaria humana, para favorecer a su contra parte, sus compañeros que son sus testigos de esta atrocidad, ya fueron despedidos sin ninguna explicación, que esperan las autoridades para dejar de ser cómplices y actuar, ¿Quieren un feminicidio o un suicidio? Además que el daño psicológico ya está en la victima, ya que tuvo que ir al hospital para ser atendida de una crisis nerviosa, eso es muy grave y las autoridades lo saben.

El acoso sexual y laboral de Yael es desde diciembre del 2018, y 27 de mayo del 2019, interpuso su denuncia ante la fiscalía especializada, ya emitió las medidas de protección, a las que tiene derecho, el agresor debe ser removido del puesto y no estar cerca de la víctima, así lo dice la ley, situación que la titular de SEDEMA, no ha querido acatar, para proteger al agresor en todo momento, las demás instituciones a las que pido ayuda Yael, solo hacen simulaciones, porque no veo una verdadera defensa por parte de los institutos de las mujeres, ni de la CEDH.

Quiero informarte que México ha firmado y ratificado tratados internacionales para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer la “Convención de Belén Do Pará”, artículos, 3, 4, 5, 7, existen leyes para proteger a la mujer, como la ley general de acceso a las mujeres a una vida libre de violencia. Artículo 8, Fracción I, III, V, del código penal del estado de Veracruz, 361, 365, 366, 369, fracción V. son tus derechos y no permites que nadie te los quite.

Te recomiendo que no desistas, los pasos a seguir; exige a la fiscalía que gire una orden de presentación a la titular de SEDEMA, para que explique porque no ha permitido y acatado las medidas de protección que se ordenó, pide a tu abogado que agote los “recursos” y llega al amparo, y solicita a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que atraiga tu caso, y “veremos de qué lado masca la higuana”, eres muy valiente Yael Rentería, y a nombre de todas las mujeres violentadas, felicito y admiro a tu compañero que te defendió y fue despedido es un caballero, Edgar Javier de León, y se enfrentó al cobarde de tu acosador, que tiene que recurrir a la protección de altos mandatorios, y además es tan asqueroso que tenga que acosar a las mujeres y someterlas a la fuerza para que le hagan caso, o pueda conquistar a una mujer, porque la forma violenta y cobarde en que actúa, me hace pensar que es un perdedor. Lectores así las cosas, espero sus comentarios.

Correo: lexfemme.12@hotmail.com

Asunto vergonzoso de esta joven mujer trabajadora de SEDEMA, quien es acosada sexualmente y laboralmente, donde cada día es amedrentada, amenazada de muerte, coaccionada, acorralada, llegar al punto de seguirla hasta su casa y obligarla a escribir cosas indecorosas, por su victimario, haciendo cómplice a la titular de la misma, paseando por los pasillos de la dependencia del brazo de ella y violando todos los derechos y garantías de la víctima, donde la maldición se vuelve a repetir, estos tipos abusadores sexuales, se escudan con ser amigazos de altos políticos.

Así es calvario de Yael Atzin Rentería Abad, es trabajadora de la Secretaria de Medio Ambiente del Estado de Veracruz, en rueda de presa del pasado 11 de octubre del 2019, cuestiono; ¿Qué quieren encontrarme en una bolsa tirada o más violaciones a mi persona?, ¡aún estoy viva!, con lágrimas en los ojos, expuso he buscado ayuda, he tocado puertas, nadie me defiende a pesar de que tengo las pruebas, testigos y existe una denuncia ante la fiscalía especializada y sigo peor, cuando los agresores son protegidos. No es la única acosada en esa institución, reconocido por la propia titular, pero Yael Rentería, es la única que ha alzado la voz, que lamentable que ya realizaron todo un plan con maquinaria humana, para favorecer a su contra parte, sus compañeros que son sus testigos de esta atrocidad, ya fueron despedidos sin ninguna explicación, que esperan las autoridades para dejar de ser cómplices y actuar, ¿Quieren un feminicidio o un suicidio? Además que el daño psicológico ya está en la victima, ya que tuvo que ir al hospital para ser atendida de una crisis nerviosa, eso es muy grave y las autoridades lo saben.

El acoso sexual y laboral de Yael es desde diciembre del 2018, y 27 de mayo del 2019, interpuso su denuncia ante la fiscalía especializada, ya emitió las medidas de protección, a las que tiene derecho, el agresor debe ser removido del puesto y no estar cerca de la víctima, así lo dice la ley, situación que la titular de SEDEMA, no ha querido acatar, para proteger al agresor en todo momento, las demás instituciones a las que pido ayuda Yael, solo hacen simulaciones, porque no veo una verdadera defensa por parte de los institutos de las mujeres, ni de la CEDH.

Quiero informarte que México ha firmado y ratificado tratados internacionales para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer la “Convención de Belén Do Pará”, artículos, 3, 4, 5, 7, existen leyes para proteger a la mujer, como la ley general de acceso a las mujeres a una vida libre de violencia. Artículo 8, Fracción I, III, V, del código penal del estado de Veracruz, 361, 365, 366, 369, fracción V. son tus derechos y no permites que nadie te los quite.

Te recomiendo que no desistas, los pasos a seguir; exige a la fiscalía que gire una orden de presentación a la titular de SEDEMA, para que explique porque no ha permitido y acatado las medidas de protección que se ordenó, pide a tu abogado que agote los “recursos” y llega al amparo, y solicita a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que atraiga tu caso, y “veremos de qué lado masca la higuana”, eres muy valiente Yael Rentería, y a nombre de todas las mujeres violentadas, felicito y admiro a tu compañero que te defendió y fue despedido es un caballero, Edgar Javier de León, y se enfrentó al cobarde de tu acosador, que tiene que recurrir a la protección de altos mandatorios, y además es tan asqueroso que tenga que acosar a las mujeres y someterlas a la fuerza para que le hagan caso, o pueda conquistar a una mujer, porque la forma violenta y cobarde en que actúa, me hace pensar que es un perdedor. Lectores así las cosas, espero sus comentarios.

Correo: lexfemme.12@hotmail.com